Фото: moneyman.ru
Кадровый голод в России продолжает набирать обороты, заставляя работодателей увеличивать зарплаты.
Отток мигрантов в связи с ужесточением законов привел к еще большей нехватке рабочих рук. Работодателям приходится каждые полгода увеличивать зарплатные предложения, чтобы закрыть вакансии и привлечь сотрудников.
При этом ожидается, что иностранная рабочая сила продолжит возвращаться домой в связи с новыми правилами, поэтому оплата труда продолжит расти. Также на зарплатные предложения влияет инфляция и другие факторы.
Ранее издание FinFeel опубликовало статью о том, что из-за нехватки кадров в магазинах начали звать на работу 16-летних.
