Фото: ldpr.ru
Перед просьбой о новогодней премии важно подготовить аргументы, заметила специалист.
Эксперт Алена Чукина советует собрать данные о достигнутых успехах — выполненных проектах, успешных продажах, улучшениях в работе. Примеры должны подтверждать вклад сотрудника в успех компании. Также стоит выбрать подходящий для просьбы момент.
Чукина не рекомендует указывать точную сумму премии, так как это может повлиять на оценку руководителя. В случае, если руководитель отказывается выдать премию даже в случае успехов на рабочем месте, стоит задуматься о смене работы.
Ранее издание FinFeel опубликовало статью о том, что кредиты в России постепенно начинают дешеветь.
