Фото: Соцсети
Специалист Анна Иванова отметила, что работодатель не обязан выплачивать дополнительную зарплату.
Юрист Анна Иванова рассказала, кому стоит рассчитывать на 13-ю зарплату в конце года. Специалист отметила, что работодатель самостоятельно решает, стоит ли выдавать бонус, на законодательном уровне этот процесс никак не регулируется.
Специалист добавила, что о наличии 13-й зарплаты в компании стоит уточнять при трудоустройстве. Часто о такой выплате пишут в договоре, который заключается при трудоустройстве.
Ранее издание FinFeel опубликовало статью о том, что россиянам рассказали, как сильно вырастет коммуналка в 2025 году.
