Проблема подготовки IT-кадров для цифровой экономики и смежных отраслей продолжает оставаться актуальной.
РБК сообщает, эта проблема актуальна для многих стран. С начала пандемии в 2020 году спрос на цифровых специалистов резко вырос. На основании прогнозов к 2025 году в мире потребуется разработать более 190 миллионов рабочих мест для цифровых профессий. В России уже не хватает от 500 тысяч до 1 миллиона IT-специалистов. Кадровый дефицит продолжает усиливаться и сегодня. В России запущен федеральный проект "Кадры для цифровой экономики". Его цель - подготовка высококвалифицированных IT-кадров и помочь гражданам переучиться на востребованные профессии. Два года назад был запущен еще один федеральный проект - "Развитие кадрового потенциала IT-отрасли". Он предусматривает создание цифровых кафедр, программу "Код будущего" и другие инициативы. Также существует ряд успешных проектов в поддержку цифровой грамотности и переподготовки специалистов. Однако результаты этих инициатив будут ощущаться не сразу.
Проблема кадрового дефицита продолжает сохраняться. Одна из причин - меры поддержки распространяются только на аккредитованные IT-компании. Кроме того, в России есть факторы, мешающие развитию IT-бизнеса и работы специалистов. К примеру, санкции и логистические проблемы.
В IT-отрасли наиболее важными потребностями являются оплата труда, льготы в виде ипотеки и налоговых послаблений, гарантированная защита от призыва и стабилизация обстановки. Названы критерии продвижения индустрии. Это привлечение к выполнению важных государственных задач, уважение государства к отрасли, престиж профессии, развитие и получение престижного образования международного класса. Представители отрасли хотят иметь гарантии безопасности, возможности удаленной работы, в том числе из-за рубежа. Государство готово заниматься кадрами серьезно, и предоставляет льготы и преференции для IT-отрасли и специалистов.
