Индекс готовности снизить ожидания по заработной плате достиг своего исторического максимума в начале 2024 года - он составил 0,15 пункта, сообщает РБК.
По данным агентства, индекс, который определяет уровень готовности людей уменьшить свои требования к заработной плате, играет важную роль в оценке общего настроения и перспективы соискателей, считают аналитики HeadHunter. Он колеблется от -1 до +1, показывая отрицательное или положительное отношение работников к собственному статусу на рынке труда.
По результатам исследования, 33% участников опроса заявили о готовности уступить в вопросе заработной платы ради сохранения текущей работы или гарантированного трудоустройства в ближайшее время. Однако почти половина респондентов – 49% - отметили, что не готовы отказаться от своих зарплатных требований.
Согласно результатам опроса, наименее гибкими в изменении своих заработных ожиданий оказались жители Северо-Западного федерального округа, где индекс готовности снизить требования составил 0,05, в то время как наиболее гибкими оказались соискатели из Дальневосточного федерального округа с показателем 0,25.
Исследование также выявило, что представители сферы закупок выказали наибольшую готовность снизить свои заработные ожидания, в то время как сотрудники IT-сферы оказались наиболее негибкими в этом вопросе. Опрос был проведен среди 10 550 соискателей в России на платформе онлайн-рекрутинга HeadHunter в период с 29 апреля по 22 мая 2024 года.
Согласно сервису «Работа.ру», в мае 2024 года россияне считали идеальной зарплату в размере более 140 тысяч рублей в месяц. При этом мужчины желали зарабатывать в месяц в среднем 171 тысячу рублей, в то время как женщины указывали на предпочтение в размере 125 тысяч рублей.
Ранее глава Банка России Эльвира Набиуллина отметила интересный феномен: люди, берущие кредиты, могут быть как в трудном финансовом положении, так и на пике своего благополучия.
